El Sena, la Fiscalía, la Contraloría y otras entidades públicas del país abrieron una amplia oferta de vacantes laborales, conócelas.
Aprovecha este segundo mes del año para comenzar a trabajar y generar tus propios ingresos. A continuación, te presentamos algunas ofertas de empleo disponibles en Colombia a través de distintas entidades.
Vacantes laborales en el Sena
El Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena) anunció su cuarta convocatoria de selección con 1.800 vacantes en diferentes categorías laborales. Este proceso está diseñado para garantizar la selección de personal a través de criterios de evaluación rigurosos que incluyen:
Verificación de requisitos mínimos: cada aspirante debe cumplir con las condiciones exigidas para el cargo al que aplica.
Pruebas escritas y de conocimiento: se evaluarán habilidades y competencias específicas.
Valoración de antecedentes y entrevistas: se considerarán la experiencia y capacidades de los postulantes.
La etapa de divulgación de las vacantes tendrá una socialización presencial en diferentes ciudades del país. Estas jornadas se estarán llevando a cabo en los meses de febrero y marzo de este año en las ciudades de Bogotá, Tunja, Neiva, Cali, Bucaramanga, Medellín y Barranquilla.
Posteriormente, se dará apertura a las inscripciones y venta de derechos de participación para cerca de 1.800 vacantes, en modalidad de ascenso e ingreso a la planta de la entidad en los siguientes cargos:
Asesor: 9 vacantes.
Profesional: 698 vacantes.
Instructor: 941 vacantes.
Técnico: 130 vacantes.
Asistencial: 31 vacantes.
Concurso público de la Fiscalía General de la Nación
La oferta contempla vacantes para perfiles profesionales y técnicos en las áreas de investigación criminal, análisis forense, derecho penal, administración y otras disciplinas que se relacionan con funciones dentro de la entidad.
En estos momentos, estos cargos se encuentran en planeación. Por lo tanto, los interesados deben estar atentos a los canales de comunicación de la Fiscalía y de la Universidad Libre, ya que estas entidades publicarán los requisitos, cronogramas y procesos de inscripción a las vacantes.
Vacantes en la Contraloría
la Contraloría General de la República ha establecido un cronograma para su concurso de empleo, el cual iniciará con la fase de inscripción el 1 de febrero y culminará con la publicación de resultados el 30 de marzo. Los aspirantes deben cumplir requisitos como:
Título profesional acorde al cargo postulado.
Experiencia laboral según lo estipulado en la descripción de la vacante.
Entrega de documentación académica y certificaciones laborales.
La entidad estableció un cronograma para el desarrollo de la aplicación. Las fechas que debe tener presentes son:
Inscripciones: 1 de febrero.
Cierre de inscripciones: 15 de febrero.
Publicación de seleccionados: 1 de marzo.
Pruebas: 15 de marzo.
Publicación de resultados: 30 de marzo
Este horario podría actualizarse o cumplir con las postulaciones de vacantes antes de la fecha de cierre, por ello es muy importante que revise los plazos estipulados y esté atento a cualquier otra comunicación que pueda dar la entidad.
Otras vacantes del CNSC
La CNSC también anunció que para este año, ofrecerán 18 mil vacantes en diversas entidades públicas del país. Estos concursos son oportunidades adicionales para quienes buscan empleos en el sector público.
Es importante mencionar que al participar de estas convocatorias de méritos requiere cumplir ciertos requisitos y aprobar varias etapas evaluativas y de ponderación que incluyen pruebas de conocimientos, competencias laborales y entrevistas.
Por ello, los aspirantes deben prepararse de excelente manera e informarse de cada una de las características de las pruebas de selección y evaluación de cada uno de los procesos. Consulta aquí los detalles.