La organización gremial de los médicos en Antioquia afirmó que es necesario gestionar los reemplazos, ante el agotamiento del personal de salud.
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En plena alerta roja en el departamento de Antioquia, las instituciones de salud que durante la última semana han reportado en su mayoría un 100% de ocupación, empezaron la búsqueda de personal de otros departamentos ante el agotamiento físico que ya reportaron los trabajadores de la salud
Debido a la presión emocional y a las extensas jornadas laborales, ya se han presentado renuncias de este personal y la presencia de patologías como colon irritable, enfermedades gástricas y algunas reacciones alérgicas a elementos de protección.
“Hay cansancio, sobre todo en determinados sectores de profesionales como los que laboran en las unidades de cuidados intensivos, en los servicios de urgencias, en los servicios de hospitalización. No hay reemplazo de personal, la gente tiene que doblarse en los turnos, hacer jornadas excesivas, lo que lleva a la fatiga profesional”, afirmó German Enrique Reyes Forero, presidente de ASMEDAS Antioquia
Asmedas expuso que si bien el Gobierno Nacional expidió un decreto que permitía a las entidades públicas contratar personal supernumerario, ese mecanismo no se ha dispuesto y hoy se presentan situaciones como la ocurrida en la ESE Metrosalud, en donde hay cerca de 700 profesionales haciendo teletrabajo o aislados porque han tenido contacto con pacientes con COVID o porque se han contagiados y no han sido reemplazados, medida que, llevó al cierre de ocho centros de salud.