50 empresas de la ciudad terminaron el entrenamiento para la productividad bajo la filosofía Kaizen.
Fueron 50 empresas entre medianas y pequeñas las que terminaron el proceso especializado por parte de la Alcaldía, con el programa Enplanta se dio capacitación y herramientas a las empresas durante cuatro meses donde se buscó la mejora continua en los grupos de trabajo y en la calidad de los procesos productivos, avanzar en la productividad operativa y generar ahorros es el principal objetivo de estos entrenamientos.
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“Enplanta es un programa creado para incrementar la productividad y sostenibilidad de las mipymes de Medellín, a través de la filosofía Kaizen, que busca fomentar una cultura de medición, fortalecer procesos y desarrollar competencias clave en los colaboradores.
A lo largo de esta edición, hemos visto cómo las empresas se han apropiado de este enfoque, logrando mejoras significativas en sus operaciones y adoptando prácticas que aseguran una productividad sostenible en el tiempo”, María Fernanda Galeano Rojo secretaria de Desarrollo Económico de Medellín.
Lo más destacado de este proceso es que las cinco mejores empresas viajarán a Japón para capacitarse en buenas prácticas. El país asiático es conocido por su excelencia en la calidad, eficiencia e innovación.
“Programas como Enplanta, que son promovidos por la Alcaldía de Medellín y operados por el CTA, me parecen muy importantes para la economía empresarial del país, ya que nos brindan acceso a información y capacitación, que son muy útiles para nuestras compañías”, Juan José Londoño, gerente de la empresa Vexia SAS.
Este 2024 se cumplieron 12 años del programa Enplanta que ha acompañado a 1.996 empresas de la ciudad en este tiempo se han capacitado más de 3.746 personas. La iniciativa de este programa es liderada por el Centro de Ciencia y Tecnología de Antioquia -CTA, esta institución ha desarrollado una metodología de análisis y solución de problemas, con el objetivo de consolidar a Medellín en temas de innovación y sostenibilidad empresarial.