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Mujer atacó a enfermera durante procedimiento con su hijo en Ciudad Bolívar, Antioquia

Parque de Ciudad Bolívar, Antioquia. Foto. Blu Radio.

María Fernanda Quejada

La Alcaldía de Ciudad Bolívar ya se pronunció y rechazó lo sucedido.

Indignación en Ciudad Bolívar. Mujer atacó a enfermera porque su hijo lloró en medio de un procedimiento médico. La administración municipal ya se pronunció y rechazó lo sucedido.

TOMADA DE: bluradio.com

Archivo:Logo oficial de Blu Radio.png - Wikipedia, la enciclopedia libre

Hubo golpes

Sigue reinando la intolerancia en Antioquia, pues una enfermera del hospital local La Merced, ubicado en Ciudad Bolívar , fue golpeada brutalmente por la madre de un paciente, situación que generó el rechazó de la comunidad.

Según detalla León Darío Acevedo, alcalde de Ciudad Bolívar , la enfermera estaba canalizando la vena de un menor de edad, cuando, en medio del procedimiento, el niño empezó a llorar y la madre, intempestivamente, agrede a la enfermera en el rostro, arañándole la cara y dejándole cicatrices.

«Se encontraba una enfermera canalizando la vena de un menor de edad. Es obvio que el niño se inquieta, el niño estaba llorando, es lo normal y la mamá, intempestivamente, fue y agredió a la enfermera como tal por el desespero, pero la falta de tolerancia, porque realmente estaba haciendo todo lo que se debía hacer, organizó el tema, la cama y manejo, pues la cama, ya en forma para poder atender como se debe el paciente, pero desafortunadamente esta mamá fue y agredió a la enfermera por el desespero», expresó el mandatario.

Las autoridades ya se encuentran investigando y desde la Alcaldía de Ciudad Bolívar están acompañando a la mujer para que interponga una denuncia ante la Fiscalía e iniciar el proceso de judicialización o sanción contra su agresora.

El Hospital La Merced ya se pronunció y rechazó lo sucedido, exigiendo respeto por el personal médico y afirmando no tolerarán bajo ninguna circunstancia manifestaciones de violencia física, verbal ni psicológica contra sus empleados.

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