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Negocios

Empresas no pueden obligar a trabajadores a tomar licencia sin sueldo, según MinTrabajo

Oficinas de trabajo // Foto: AFP

Las licencias solo podrán tomarse si es el trabajador quien las pide, es ilegal amenazarlos con despidos.
Por: Marcela Peña, BLU Radio/

El Ministerio de Trabajo anunció ‘mano dura’ contra las empresas que están amenazando o presionando a sus trabajadores para que acepten licencias sin sueldo a cambio de conservar sus trabajos.

TOMADO DE: bluradio.comBlu Radio señal en vivo, Noticias de Colombia y el Mundo

Una circular de la entidad advierte que esa práctica es ilegal y va contra la Constitución, además de afectar «dolorosamente» la vida del trabajador y su familia al no poder contar con ingresos suficientes para atender la crisis. La única forma de otorgar una licencia no remunerada es que sea el trabajador el que la pida.

Según el ministro de Trabajo, Ángel Custodio Cabrera, el objetivo es “prevenir abusos derivados de la coacción, que podrían ejercer algunos empleadores para que sus trabajadores procedan a la firma de licencias no remuneradas”.

La circular señala que el Gobierno vigilará a las empresas que incurran en este tipo de acciones.

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